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(ANSA) – Gli elettori della California decideranno a novembre se aumentare il salario minimo da 16 a 18 dollari l'ora. La Prop 32 è una delle dieci proposte di legge che i californiani si troveranno sulla scheda elettorale del 5 novembre. Se approvata, lo Stato più ricco degli Stati Uniti diventerà anche quello che paga di più i suoi lavoratori. L'aumento previsto dal testo è graduale: le aziende con 26 o più dipendenti dovrebbero aggiornare subito le buste paga a 17 dollari l'ora e a 18 dollari dal 1° gennaio.
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Quelle più piccole saranno obbligate a pagare i dipendenti 17 dollari l'ora per il 2025 e 18 dollari l'ora dal 1° gennaio 2026. Ciò porterebbe circa 3.000 dollari in più all'anno nelle tasche di 2 milioni di lavoratori che non hanno ancora beneficiato di aumenti specifici dei diversi settori. Per esempio, lo scorso anno, i sindacati hanno ottenuto una paga minima di 25 dollari l'ora per i lavoratori della sanità e di 20 dollari l'ora per chi lavora nei fast food. Diversi comuni, tra cui West Hollywood (a Los Angeles), Berkeley e San Francisco, pagano già più di 18 dollari l'ora.
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"Questo aumento è necessario perché troppe persone in California lavorano 8 ore al giorno e non riescono a pagare l'affitto o a mettere tre pasti a tavola ogni giorno. Penso soprattutto alle madri single", ha detto al canale televisivo Ktla Joe Sanberg, un ricco investitore di Los Angeles, che da anni promuove la proposta.
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L'attuale salario minimo in California (comunque più alto dei 15 dollari all'ora stabiliti a livello nazionale da una legge del 2016, mai aggiornata) si traduce in circa 33.000 dollari all'anno per chi lo percepisce, mentre il costo medio della vita è di circa 53.000 dollari all'anno, secondo i dati federali. Il partito democratico e i sindacati appoggiano l'iniziativa. Le associazioni di imprenditori invece sostengono che questo aumento porterebbe a licenziamenti e prezzi al consumo più alti.
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