PER UN DOLLARO IN PIÙ - ZUCKERBERG PRENDE ESEMPIO DA STEVE JOBS E INCASSA SOLO 1 $ DI STIPENDIO DA FACEBOOK. MA LE SUE AZIONI VALGONO 27 MILIARDI

Dagotraduzione da www.bloomberg.com

Zuckerberg ha deciso di diventare un uomo da un dollaro all'anno.

Il CEO di Facebook, e anche la 22esima persona più ricca al mondo secondo il Bloomberg Billionaire Index, ha ricevuto uno stipendio di un solo dollaro nel 2013, secondo quanto depositato alla SEC ieri. Nel 2012, quando Facebook venne quotata, il suo stipendio era di 503.205 dollari.

Zuckerberg sta seguendo il tracciato di altri mostri sacri della Silicon Valley che hanno scelto di farsi pagare uno stipendio simbolico di un dollaro all'anno dopo che erano diventati ricchi. Steve Job di Apple rese popolare questa pratica che oggi vede tra i sostenitori anche i fondatori di Google Larry Page e Sergey Brin, tra gli altri. Tutti questi personaggi hanno importanti quote azionarie delle loro aziende.

Zuckerberg, la cui ricchezza personale si aggira sui 27 miliardi di dollari, dispone di azioni che gli danno il 61,6% dei poteri di voto nella società. La sua ricchezza è raddoppiata lo scorso anno, grazie all'aumento del valore delle azioni. Il ventinovenne ha di conseguenza aumentato la sua attività filantropica e pubblica.

Il compenso totale di Zuckerberg nel 2013 è stato più alto di 1 dollaro, per l'esattezza è sceso da 1,99 milioni di dollari del 2012 a 653.165 dollari nel 2013, spesa che include tutti i costi connessi all'uso dei suoi aerei privati (personale di bordo, carburante, catering, spese per i passeggeri).

Il CEO nel 2013 ha guadagnato anche 3,3 miliardi di dollari dall'esercizio di stock option per 60 milioni di azioni, secondo quanto depositato alla SEC, mentre ha regalato 18 milioni di azioni ad attività caritatevoli.

Anche gli altri top manager di Facebook hanno visto decrescere i loro compensi rispetto al 2012: il COO Sheryl Sandberg è passato da 26.2 milioni di dollari di compensi complessivi a 16,2 milioni, il CFO David Ebersman è sceso da 17,5 milioni nel 2012 a 10,5 milioni nel 2013, il Vice Presidente David Fisher da 12 milioni a 8 e il CTO Mike Schroepfer da 20,7 a 12,6.

 

 

 

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